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협동조합 協同組合, cooperative조합의 본질과 특성을 거듭 확인하는 동시에 밖으로는 세계 평화와 환경 보존을 위한 의안을 결의하기도 하였다. 협동조합의 세력을 확장하기 위해 꾸준히 노력한 결과 1995년 8월 말 국제협동조합연맹의 회원 수는 모두 215개를 헤아리게 되었다. 90개국으로부터 보낸 207개 각종 협동조합 전국 조직과 8개 국제기구로...
- 유형 :
- 개념용어
- 분야 :
- 경제·산업/산업
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노동조합 노조, 勞動組合노동자와 달리 노동조합을 결성하는 근대사회의 노동자는 ‘자유로운 개인’으로서 평등하다고 상정된 계약관계를 통해 임금노동을 한다. 둘째, 노동조합은 본질적으로 노동의 방식, 노동과정에 대한 자기 결정권을 가지지 못하며, 다만 경제적, 사회적 지위 향상을 위해서 법적 보장과 한계 속에서만 활동할 수 있다...
- 시대 :
- 현대
- 유형 :
- 개념용어
- 분야 :
- 사회/사회구조
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노동조합 관련 노무상담 뭉칠 권리가 있다노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권)이라고 하는데 이는 헌법에서 정한 '기본권'입니다. 그만큼 '본질적인 권리'라는 뜻이지만 현재 우리나라의 노동조합 가입률은 매우 낮습니다. 앞으로 점점 더 낮아질 것으로 예측하는 시각도 있습니다. 노동조합은 근로조건을 개선하기 위해 결성하는 단체이기 때문에 근로...
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노동조합설립신고제 사건경우에 한하여 해제함으로써 단체를 설립할 수 있게 하는 제도, 즉 사전 허가를 받지 아니한 단체 결성을 금지하는 제도라고 할 것이다. 노동조합의 자주성 확보는 노동조합의 본질적 요소로서 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을...도서 위키백과
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노동조합 및 노동관계조정법명단 제출이 없을 때에는 당해 위원을 위원장이 따로 지명할 수 있다(노동조합 및 노동관계조정법 제53조·제54조). 중재(仲裁)는 민사상 당사자의 합의에 의해...판정에 의하여 당사자간의 분쟁을 해결해 나가는 절차이다. 중재의 본질은 사적 재판이라는 데에 있는데, 그 점에서 재판상의 화해 및 조정과는 다르다...도서 위키백과
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노동삼권 근로삼권, 勞動三權의료사업, 은행사업, 방송통신사업을 말한다. 한편, ＜외국인투자기업의 노동조합 및 노동쟁의조정에 관한 임시특례법＞에 따라 일정한 외국인투자기업 근로자의...노동삼권을 제한하는 경우라도 최소한도에 그쳐야 하며 노동삼권을 부인하거나 그 본질적 내용을 침해하여서는 안 되는데, 이 점은 특별권력관계에 있는...
- 시대 :
- 현대
- 유형 :
- 개념용어
- 분야 :
- 정치·법제/법제·행정
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전국교직원노동조합 명단공개 사건및 노동조합 가입현황(인원수)” 라는 규정을 두고 있다. 이렇게 법률의 위임과 그에 따라 제정된 대통령령에 따라 각급 학교의장에게는 교원노조소속 교사의 현황(인원수)을 조사·파악하고, 년 1회 이상 공시할 의무가 부과되어있다. 다만, 법 제3조 제2항에서는 “이 법에 따라 공시 또는 제공되는 정보는 학생 및...도서 위키백과
