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  근로계약 관련 노무상담 사례, 합격자 통보만 받고 아직 일을 시작하기 전인데 이미 근로자라고요 ..

  노무상담 사례 : 채용내정자 나대기 씨는 A회사 그룹 공채에 응시하여 1차 서류전형과 2차 면접을 통과한 후 이메일을 통해 최종합격 통보를 받았다. 신입사원 집체교육이 일주일 후로 예정되었으나, 며칠 후 휴대폰 문자 메시지로 신입사원 집체교육 일정이 연기되어 추후 재공지하겠다는 연락을 받게 되었다. 그러나 ...

  도서 대한민국에서 직장인이 꼭 알아야 할 노동법 100 | 태그 법
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  근로계약 관련 노무상담 반드시 알고 서명하자

  있을 수 있나요 • 수습 기간 중에는 쉽게 해고할 수 있나요 • 경력직인데도 수습 기간이 적용 되나요 • 계약 기간이 끝났는데 재계약 없이 계속 일하고 있다면 어떻게 되나요 • 연봉계약 갱신 시, 작년보다 적은 금액을 제시하면 거부할 수 있나요 • 합격자 통보만 받고 아직 일을 시작하기 전인데 이미 근로자라고요

  도서 대한민국에서 직장인이 꼭 알아야 할 노동법 100 | 태그 법 , 노동