항목
-
징계·해고 관련 노무상담, 근무 성적이 나빠도 해고될 수 있나요일반적으로 근무 성적이 하위권이라고 해서 바로 해고 사유가 되지는 않습니다. 보통 해고 사유는 근로자로서 지켜야 할 중요한 의무를 위반하는 경우, 더 이상 고용할 수 없을 정도로 신뢰를 훼손하는 잘못이 있는 경우입니다. 근무 성적이 부족한 것은 역량이나 성과가 기대에 못 미치는 것이어서 근무태만이나 고의적...
-
징계 · 해고 관련 노무상담 남의 일이 아니다시말서를 쓰면 어떻게 되는 건가요 • 징계로 감봉을 받으면 급여가 얼마나 깎이나요 • 지각을 여러 번 해도 해고될 수 있나요 • 근무 성적이 나빠도 해고될 수 있나요 • 건강이 좋지 않다고 해고될 수 있나요 • 회사에서 그만두라고 하면 어떻게 해야 하나요 • 징계 사유에 대해 변명도 못하고 해고될 수 있나요...
이전페이지 없음
현재페이지1
다음페이지 없음