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노동조합 관련 노무상담 사례, 노동조합이 없을 땐 근로자대표의 역할이 중요하다고요 ..노무상담 사례 : 근로자대표 하소연 씨는 대기업을 다니다 경영난으로 권고사직을 당한 후 중소기업으로 이직해 근무하고 있다. 이전 회사에는 노동조합이 있어 고충이 있을 때면 노동조합 사무실을 찾아가 상담을 받을 수 있었고, 정리해고 바람이 불 때에는 노동조합의 도움으로 적절한 조건으로 명예퇴직을 할 수 있...
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노동조합 관련 노무상담 뭉칠 권리가 있다않으면 불이익이 있나요 • 회사가 노동조합 경비를 지원해주는 것이 왜 불법인가요 • 준법투쟁이 왜 불법인가요 • 복수 노동조합을 허용하는 게 왜 문제가 되나요 • 타임오프제가 왜 논란이 되나요 • 단체협약과 취업규칙의 내용이 다르면 무엇이 우선하나요 • 노동조합이 없을 땐 근로자대표의 역할이 중요하다고요
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