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파산 직전에 있던 주요 청바지 생산업체인 리바이스트라우스사를 구해내 경영수완을 널리 인정받게 되었다. 1960, 1970년대의 청바지 붐을 계기로 그 회사가 극적인 성장을 이룩하게 된 것은 하스의 노력에 힘입은 것이었다.

하스가 리바이스트라우스사와 관계를 맺게 된 것은 엘리스 스턴과 결혼한 1914년부터이다.

그의 장인 제이콥 스턴은 창업자인 리바이 스트라우스로부터 회사를 상속받은 4명의 조카들 중 한 사람이었는데, 당시 회사 사정이 매우 어려운 상태였으므로 4명의 상속자들은 회사를 처분할 것을 진지하게 고려하고 있었다. 하스는 이에 강력히 반대했는데, 그가 입사한 지 2년 후인 1919년 회사는 가까스로 회복기에 돌입했다. 1928년 사장이 되어 1956년까지 일했다.

하스가 가장 뛰어난 경영수완을 발휘한 것은 1946년 당시 회사 연간판매액 800만 달러의 75％에 해당하는 도매 직물의류 사업을 그만두고 대신 제조에만 전념하기로 한 결정이었다. 또한 그는 회사의 판매망을 확충하고 제품을 다양화시켜 젊은층들을 겨냥한 많은 제품들을 개발했다. 그가 사망한 당시 회사 판매액은 무려 연간 20억 달러를 상회했다. 현재도 하스의 후손들이 리바이스트라우스사를 계속 경영하고 있으며, 그의 아들인 월터 A. 2세와 피터가 각각 회장과 사장을 맡고 있다.