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소셜 네트워킹 서비스(SNS, 누리소통망 서비스)를 이용하여 사원을 채용하는 방식. 사원 채용 시 오프라인 방식을 사용할 경우 비용이 많이 드는 데에도 불구하고 제한된 지원자만 접촉할 수 있지만, 소셜 채용(리크루팅)은 어디서든 수많은 지원자와 소통할 수 있고 재능을 확인할 수 있어 저렴한 비용으로 필요한 인재를 발굴할 수 있다.
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TTA정보통신용어사전
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TTA는 정보통신 기술 발전과 타분야와의 기술 융합에 따라 무수히 생성되는 정보통신용어를 해설하고 표준화하여, 전문가뿐만 아니라 일반인들이 올바르게 활용할 수 있도록 ..펼쳐보기
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[Daum백과] 소셜 채용 – TTA정보통신용어사전, 한국정보통신기술협회
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