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교대근무제
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근로자를 2개조 이상으로 편성하여 1일의 근무시간대를 일정한 시간대 계열로 구분하고, 각 조가 교대로 작업하는 근로시간제를 말한다. 교대근무시간제의 형태에는 2조2교대, 3조3교대, 4조3교대 등이 있으며, 이외에도 기업의 업무내용 및 실정에 따라 다양하게 운영할 수 있다.
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참고문헌
・ 이원우, 신 인사관리론, 삼영사, 2001, p.308.
글
출처
인적자원관리용어사전
전체항목
도서 소개
노동부, 법제처, 통계청, 국세청, 중소기업청의 인사노무관련 정보공개자료 외 신문과 각종 연구소의 최신보고서 중 인사, 노무, 조직과 관련된 인적자원관리용어를 해설한 ..펼쳐보기
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[Daum백과] 교대근무제 – 인적자원관리용어사전, 지은실, 한국학술정보
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