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노동 勞動노동은 자아 실현과 연관된 인간 고유의 보편 활동이다. 노동 개념은 시간과 공간, 그리고 사회의 세 가지 차원에서 이해될 수 있다. 나아가서 노동 개념은 그 자체보다는 자연이나 환경, 휴식이나 게으름, 유희, 혹은 기술이나 자본과 같은 대립 개념을 통해 이해된다. 노동 자체는 다시 정신노동과 육체노동, 생산 노...
- 시대 :
- 현대
- 유형 :
- 개념
- 분야 :
- 사회/사회구조
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왜 “주문하신 커피 나오셨습니다”라고 말할까"주문하신 커피 나오셨습니다. 뜨거우시니 조심하세요.", "7,500원이시구요. 호출기 울리시면 건너편으로 오세요.", "문의하신 상품은 품절이십니다.", "고객분께서 말씀하신 대로……", "부하 직원분이 왔었는데……", "부인분은 이해하시나요?" 커피숍이나 백화점 같은 각종 서비스 업소에서 자주 듣는 말이다. 물론...
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노동절 勞動節개설 노동절은 ‘근로자의 날’의 전 이름으로 메이데이(May Day) 혹은 워커스 데이(Workers’ Day)라고도 한다. 근로자의 연대와 단결된 힘을 보이고 노고를 위로하고 사기, 권익, 복지를 향상시키며 근로의욕을 더욱 높이자는 뜻에서 제정된 휴일로서 매년 5월 1일에 기념한다. 연원 및 변천 노동절의 유래는 자본주의...
- 시대 :
- 현대
- 유형 :
- 개념
- 분야 :
- 사회/사회구조
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부당노동행위 부노, 不當勞動行爲개설 「헌법」이 근로자에게 보장한 근로3권의 행사를 방해하는 행위를 부당노동행위로서 금지하고, 그 위반이 있는 경우에는 노동위원회라는 행정위원회가 행정구제명령을 내려 정상적인 집단적 노사관계질서를 회복하는 제도를 ‘부당노동행위제도’라고 한다. 「노동조합및노동관계조정법」 제81조 이하는 부당노동...
- 시대 :
- 현대
- 유형 :
- 개념용어
- 분야 :
- 정치·법제/법제·행정
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