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  • 직능 職能給
    때문에, 개별 근로자의 능력을 공정하고 객관적으로 평가할 수 있다면 직능급은 근로자들의 능력을 향상시키고 기업의 생산성을 높이는 데 기여할 수 있다...일본기업에 지배적인 임금제도라고 볼 수 있다. 즉 일본기업의 인사노무관리는 1970년대 오일 쇼크를 기점으로 연공서열체제에서 탈피하여 능력주의적 체제로...
    도서 다음백과 | 태그 노동
  • 직능경제인단체총연합회
    봉사 직능지원 한국세무사회 한국음식사업협동조합연합회 전국문구인연합회 한국유아교육협회 한국유아체육협회 전국주산수학암산교육회 한국미술지도자협회 한국범죄예방연합회 한국역술인협회 전국자동차운전전문학원연합회 한국경비지도사협회 한국열쇠협회 전국음반소매업진흥회 한국사회체육진흥회 한국생활체육...
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  • 경영자 經營者
    담당하고 있다. 또한, 근로자는 경영자의 지휘·감독에 따라 경영목적의 달성에 필요한 실제적 작업업무를 수행하고 있다. 그러므로 경영자가 담당하는 경영관리직능은 기업자본을 출자하여 기업을 소유·지배하는 기업가의 출자직능과 다르고 또 작업활동을 수행하는 근로자의 작업직능과도 구별되는 것이다. 이와 같이...
    시대 :
    현대
    성격 :
    경제, 조직
    유형 :
    제도
    분야 :
    경제·산업/경제
  • 구매관리 購買管理, purchasing management
    재무관리·제조관리(협의의 생산관리)·판매관리와 더불어 생산의 구조적 관리직능분야를 이룬다. 구매관리는 판매나 생산활동의 합리적 운영을 목표로 해서 요구하는 필요량의 적격품을 적절한 시기에 적정 공급자로부터 적정가격으로 구입하는 것을 목적으로 한다. 그 내용을 살펴보면 ① 구매대상의 가치분석 및...
    도서 다음백과 | 태그 기업/경영
  • 경영자 經營者, executive
    있다. 또한 생산활동·유통활동을 통해 사회적 수요를 충족시켜야 한다는 사명을 수행해야 한다. 협의의 경영자는 최고관리자를 가리킨다. 그러나 경영관리직능으로는 기본적·전반적 관리직능, 부분적 관리직능, 현장관리직능 등 3가지로 분화되어 각각 최고관리자·중간관리자·현장감독의 역할을 한다.→ 경영관리
    도서 다음백과 | 태그 기업/경영
  • 현대의 경영관리체계
    사회'이므로 경영관리는 '업무관리'와 '인간관리'의 2중체계로 이루어진다. 그리고 이 2중체계에는 일과 인간에 대해서 단위화하는 측면과 집합화하는 측면의 양면성이 있다. 따라서 이 4영역에 대한 통합적인 관리가 필요하다. 보통 기업은 이러한 종합적 관리를 경영직능의 수직적 분화와 수평적 분화를 통해 수행한다.
    도서 다음백과 | 태그 기업/경영
  • 기능 조직 機能組織, Functional Organization
    (1) 전문적 기능을 분담하는 상급자의 명령을 받아 업무를 수행함으로써 그 분야의 발전에 도움이 되도록 만들어진 조직. 과학적 관리법의 창안자인 테일러가 라인 조직의 결함을 시정하기 위하여 제창하였다. (2) 사업 관리 조직 형태의 하나로서 기존 기능 조직을 활용하여 사업 관리를 수행하는 경우.
  • 인사관리 노사관계, 人事管理
    폭넓게 변화하고 있다. 인사부서의 중요한 책임 영역으로는, ① 조직:권한과 직능 책임제의 조직화된 구조를 고안하고 개선하는 것과 쌍방간·상호간·수직적...필요로 하는 인사 수요를 예측하고, 투입 일정을 계획하여 적절한 관리 정책과 프로그램 수요를 예상하는 것, ③ 인원배치:직무를 분석하여 직무를 기술...
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  • 조선총독부 朝鮮總督府
    구역, 직능, 인원 구성 등 조선군을 제외한 모든 통치기구에 명령을 내릴 수 있었다. 인사권의 경우 주임관은 상주해서 천황에게 결재를 받지만 판임관에 대해서는 전권을 가졌다(진퇴, 징계, 표창). 재정에서는 수입지출권이 있었다. 또한 조직, 인사, 예산, 업무지휘, 감독 등 사법 행정에서도 전권을 갖고 있었다...
    유형 :
    제도
    분야 :
    역사/근대사
  • 경영 Management, 管理
    관리나 모두 'management'로서 같은 것이고 기능이나 직능은 모두 'functions'으로서 같은 것으므로 상호혼용하고 있는 실정이다. 따라서 경영과 관리, 기능과 직능을 각각 별개의 것으로 착각하는 사람이 많다. 경영의 기능을 의식적으로 찾아내어 그것을 과학화하고 관리제도를 수립하려고 한 것이 프레더릭 윈즐로...
    도서 위키백과
  • 약사 藥師
    극약에 대한 제법·성상·성능·품질 및 저장방법에 따라 관리함으로써 최상의 약물관리 및 투약관리가 필수적이기 때문이다. 약사는 의사와 더불어 의료를 실시...책임을 지니고 있다. 따라서 약사의 사회활동 분야는 다양하며, 직능에 따라 세분화된 특수한 전문기술자로서 활동하고 있다. 직접 의료와 관계되는 약사...
    유형 :
    개념용어
    분야 :
    과학/의약학
  • 자본과 경영의 분리
    시설의 대규모화는 이의 합리적·효율적 관리 및 운영이라는 문제를 새롭게 제기했다. 이에 따라 과거의 분산적이고 잡다한 직능단위들을 단일의 조직하에서 관리하기 위한 새로운 관리조직이 등장했다. 또 막대한 소요자본을 외부의 자본시장에 의존하게 되었으며, 이에 따라 기업의 주식은 광범위하게 분산되고 소유와...
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