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  고용계약 雇傭契約, employment contract

  당사자의 일방(노무자)이 상대방(사용자 또는 고용주)에 대하여 노무에 종사할 것을 약정하고 상대방은 이에 대해 보수지급을 약정함으로써 성립하는 쌍무·유상·낙성의 불요식 계약.|경제학상으로는 노동력이 경제적 재화 또는 서비스의 생산에 투입되는 것을 말한다. 자본주의 발전에 따라 고용계약 당사자간의 계...

  도서 다음백과 | 태그 노동
• 고용계약 근로계약, 雇傭契約

  근로계약, 노동계약이라고도 하며 노무자와 사용자 사이에 서로 일정한 조건을 이행할 것을 약정하는 계약으로, 노무자는 노무를 제공하고 사용자는 그 노무에 대하여 보수를 치른다. 참고문헌

  도서 인적자원관리용어사전 | 태그 기업/경영
• 초단기 노동 (동의어 고용계약)

  현행 기간제보호법은 주당 15시간 이상 노동에만 정규직 전환 의무 조항을 적용하고 있는데, 이런 점을 이용해 서류상 15시간 미만으로 한 고용 계약을 이른다. 초단기 노동 계약을 받아들인 노동자는 급여가 형편없이 적은 것은 물론이고, 고용보험과 직장 국민연금 가입 자격도 없다. 또 실제 근무시간이 주당 15시간...

  도서 트렌드지식사전4 | 태그 일반상식 , 경제
• 고용계약 (관련어 고용 계약) Employment contract, 労..

  고용계약(雇傭契約)은 당사자 일방이 상대방을 위하여 노무(勞務)를 제공할 것을 약정하고, 그 상대방은 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약정함으로써 성립하는 유상계약이자 쌍무계약(有償雙務契約), 당사자 간에 계속적인 채권채무관계를 발생하게 하는 계속적 계약의 하나이다. 민법에서는 고용을 대등·독립된 당사...

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  근로자 노무상담, 제가 근로자가 아니라고요 (관련어 고용계약)

  근로자는 법적인 개념입니다. 법에서 그 뜻을 정해놓고 있기 때문에 그에 비추어 근로자인지 아닌지를 판단합니다. 근로자가 아니라면 근로자를 보호하는 법의 혜택을 받을 수 없습니다. 근로자를 보호하는 법은 당연히 보호받는 사람이 '근로자일 것'을 전제로 하기 때문입니다. 그런데 근로자인지 아닌지 명확하지 않...

  도서 대한민국에서 직장인이 꼭 알아야 할 노동법 100 | 태그 법
• 최초고용계약 First Employment Contract, 初..

  최초고용계약은 2006년 3월 9일 찬성 179 대 반대 127로 의회를 통과하여 2006년 4월 말부터 효력이 발생하도록 예정되었던 프랑스 노동법이다. 최초고용계약은 고용인이 26세 이하의 피고용인을 채용 후 2년간의 수습기간 동안에는 정당한 사유가 없어도 해고할 수 있게 함으로써, 더 쉽게 해고할 수 있도록 되어 있다...

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  고용계약해지통보서 雇傭契約解止通報書, notice of term..

  통지할 수 있는데, 이때 작성하여 근로자에게 통지하는 문서가 고용계약 해지통보서이다. 고용계약 해지통보서를 작성할 때에는 해당 근로자의 고용일자, 계약기간, 부서명, 직급, 퇴직금액 등의 항목으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다. 또한 고용계약 해지통보서는 고용계약의 해지 사유에 따라...

  분류 :

  회사서식 > 인사/노무서식

  도서 예스폼서식사전 | 태그 서식
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  고용계약해지통지서 雇傭契約解止通知書, notice of term..

  통지할 수 있는데, 이때 작성하여 근로자에게 통지하는 문서가 고용계약 해지통지서이다. 고용계약 해지통지서를 작성할 때에는 해당 근로자의 고용일자, 계약기간, 부서명, 직급, 퇴직금액 등의 항목으로 구분하여 각 항목에 정확한 내용을 기재하도록 한다. 또한 고용계약 해지통지서는 고용계약의 해지 사유에 따라...

  분류 :

  회사서식 > 인사/노무서식

  도서 예스폼서식사전 | 태그 서식
• 비정규직 Temporary work, 一時雇用

  권리인 노동3권이 존중되지 않는 결함이 일어난다. 계약직:기간제라고도 한다. 고용기간을 정해놓고 계약을 맺음으로써 고용된 노동자이다. 사용자가 고용계약기간을 정하여 직접 고용한 직접고용 비정규직이다. 무기계약직이라고 해서 고용기간이 없는 계약직 노동자도 생겼다. 1년계약(2년에서 1년으로 바뀜)의 우체국...

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• 비정규직 非正規職, atypical Job

  regular worker)와 비교하여 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간의 한시성 등을 기준으로 볼 때 상용근로에...

  시대 :

  현대

  유형 :

  개념용어

  분야 :

  사회/사회구조

  도서 한국민족문화대백과사전 | 태그 현대 , 노동 , 사회
• First Employment Contract 최초고용계약, 初期雇用契約

  The contrat première embauche (CPE; ) was a new form of employment contract pushed in spring 2006 in France by Prime Minister Dominique de Villepin. This employment contract, available solely to employees under 26, would have made it easier for the employer to fire employees by removing the need...

  출처 영어 위키백과
• 고용허가제 雇傭許可制, employment permit system

  근로자는 1년마다 사업주와 고용계약을 갱신하도록 하며 최대 5년 이내의 고용을 유지할 수 있다. 사업주는 외국인 근로자를 대상으로 임금·근로시간·휴일 등의 고용조건에 대한 근로계약을 체결해야 하며, 근로조건이나 노동관계법·사회보험의 적용에서 내국인 근로자와 부당한 차별을 할 수 없다. 대부분의 유럽...

  시대 :

  현대

  성격 :

  제도, 고용제도

  유형 :

  제도

  시행일 :

  2004년 8월

  시행처 :

  노동부

  분야 :

  사회/사회구조

  도서 한국민족문화대백과사전 | 태그 현대 , 사회